Selbstentwicklung
- 9 Kurse | 3h 3m 9s
- 8 Bücher | 32h 2m
Die fortlaufende Verbesserung grundlegender Fähigkeiten wie Merkfähigkeit und
Leseverständnis helfen Ihnen, voranzukommen. Erfahren Sie heute mehr.
ENTHALTENE KURSE
Aus Fehlern und Erfolgen
lernen
Das Scheitern liegt im Trend. Jeden Tag liest
man von den Erkenntnissen, die aus einem vorhergehenden Scheitern
gewonnen wurden. Mit Schlagwörtern wie "Fail Fast", "Fail Big" und "Fail
Often" wird ein möglichst schnelles Scheitern propagiert. Obwohl man
zweifelsohne aus Fehlern lernen kann, sind auch Erfolge ein Quell der
Erkenntnis. Es ist entscheidend, aus allen Erfahrungen wichtige
Lektionen zu lernen, die Ihrem zukünftigen Erfolg den Weg ebnen. In
diesem Kurs erfahren Sie, mit welchen Methoden Sie an jeder Erfahrung
wachsen und dazulernen können, und wie Sie hierzu die jeweiligen Phasen
des Erfolgszyklus erkennen. Sie ergründen außerdem Handlungsschritte,
die es Ihnen ermöglichen, aus Rückschlägen oder Fehlern zu lernen, und
erfahren, wie Sie Ihre Erfolge nutzen können, um Sie zu zukünftigen
Triumphen zu inspirieren und zu motivieren.
6 Videos |
22m
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Abzeichen
Wie Sie sich auf dem Pfad zum
Erfolg nicht selbst im Wege stehen
Was steht zwischen Ihnen und dem Erfolg?
Menschen, die ihr Bestes geben, werden durch den Glauben bestärkt, dass
sie während ihres gesamten Lebens und ihrer Karriere, innerhalb ihrer
Unternehmen und in ihren Beziehungen, Maßnahmen ergreifen können, um
ihren aktuellen Zustand zu verbessern. Sie sehen sich selbst als für ihr
eigenes Glück und ihren Erfolg verantwortlich. In diesem Kurs lernen Sie
Prinzipien und Eigenschaften kennen, die typisch für Menschen sind, die
die Hindernisse überwunden haben, die sie von echtem Erfolg abhalten.
Sie erfahren, wie Sie diese Hindernisse - sowie Ihre ganz persönlichen
Auslöser und mentalen Blockaden - erkennen und überwinden können.
Außerdem lernen Sie Strategien kennen, mit denen Sie Ihre
Arbeitsmentalität ankurbeln und sich für sich selbst einsetzen können,
damit Sie sich nicht selbst auf Ihrem Pfad zum Erfolg im Wege stehen.
7 Videos |
25m
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Wie man effektiv lernt
Beim effektiven Lernen geht es nicht darum,
sich etwas einzuprägen und bei einem Test zu rezitieren, und es findet
auch nicht nur in einer Bildungseinrichtung statt. In diesem Kurs lernen
Sie einige wichtige Strategien kennen, um Ihre Fähigkeit zum Entdecken
zu steigern, wissbegierig zu sein und alle Ihre Sinne zu nutzen, um in
der von Ihnen bevorzugten Weise zu lernen.
5 Videos |
17m
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Wie man ein Continuous Learner
wird
Das kontinuierliche Lernen ist am modernen
Arbeitsplatz unentbehrlich: Die Technologie, das Personal und die
Entwicklung des Unternehmens ändern sich ständig. Continuous Learner
sind in der Lage, sich anzupassen und sich die notwendigen Fähigkeiten
und Kenntnisse in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld
anzueignen. Das kontinuierliche Lernen verschafft Ihnen einen
Wettbewerbsvorteil bei der Arbeit und in Ihrer Karriere. In diesem Kurs
erlernen Sie die Verhaltensweisen, die kontinuierliches Lernen und
dessen Vorteile definieren. Außerdem erfahren Sie mehr über die
Gewohnheiten, die Sie sich aneignen sollten und die Ihnen dabei helfen,
ein Continuous Learner zu werden, zusammen mit Lese- und
Lernagilitätsstrategien, die lebenslanges Lernen fördern.
6 Videos |
16m
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So
machen Sie das Beste aus Fehlern
Jeder Mensch macht Fehler. Aber wenn man
weiß, wie man richtig damit umgeht, kann man auch ein mögliches
Scheitern noch in einen Erfolg verwandeln. Das Geheimnis liegt darin,
Fehler als Chancen zu erkennen, aus denen man etwas lernen kann. Mit
dieser Einstellung kann man das Gelernte nutzen, um künftige Fehler zu
vermeiden. In diesem Kurs lernen Sie zu erkennen, wann ein Fehler eine
Chance für Ihre persönliche Weiterentwicklung sein kann und wie Sie
Fehler vermeiden können. Sie erfahren außerdem, dass Fehler auch
Verbesserungen vorantreiben können und lernen Techniken kennen, mit
denen Sie negative Auswirkungen eindämmen und aus Fehlern lernen können.
6 Videos |
26m
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Abzeichen
Verbessern Ihrer
Merkfähigkeit
Trotz der regelmäßigen Suche nach
Autoschlüsseln und Telefonen haben die meisten Menschen ein vollkommen
ausreichendes Gedächtnis. Sie wissen einfach nicht immer, wie sie es am
besten nutzen können. Um Ihr Gedächtnis zu verbessern, müssen Sie die
Kraft Ihres erstaunlichen menschlichen Gehirns nutzen. In diesem Kurs
lernen Sie Techniken zur Verbesserung des Gedächtnisses kennen, die weit
über das einfache Auswendiglernen hinausgehen. Sie lernen grundlegende
Gedächtnisfähigkeiten kennen und lernen, wie Sie sie verwenden, um
wichtige Details wie Kennwörter sowie umfassendere Konzepte und
Anwendungen abzurufen.
7 Videos |
17m
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Abzeichen
Lesetempo und Textverständnis
verbessern
Den meisten wird Lesen auf dieselbe Art
beigebracht: Buchstabe für Buchstabe, Wort für Wort und Zeile für Zeile.
Aber diese Art zu lesen ist ineffizient, insbesondere für alle, die viel
lesen müssen und nur sehr wenig Zeit dafür zur Verfügung haben. In
diesem Kurs erfahren Sie etwas über schlechte Lesegewohnheiten, die Sie
davon abhalten, effizienter zu lesen, und Sie erhalten einfache Tipps,
die Sie zur Steigerung Ihres Lesetempos und Textverständnisses nutzen
und einüben können.
7 Videos |
16m
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Abzeichen
Geschäftssinn
entwickeln
Geschäftssinn ist eine schwer zu definierende
Kombination aus Voraussicht, Kreativität und Beweglichkeit, die ein
Schlüsselfaktor ist, um erfolgreiche Geschäftsleute von ihren weniger
versierten Kollegen abzuheben. Aber er entwickelt sich nicht nur aus
Erfahrung. Er muss gehegt und gepflegt werden. In diesem Kurs lernen
Sie, wie die Entwicklung von beruflichem Scharfsinn Ihre Führungs-,
Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten verbessert. Darüber hinaus
erfahren Sie, wie sich dies auf den Wettbewerbsvorteil Ihres
Unternehmens auswirkt, und lernen Methoden zur Entwicklung einer
operativen Perspektive kennen, um Chancen für Veränderungen oder
Innovationen aufzudecken.
6 Videos |
20m
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Aus Misserfolgen lernen
Vom kleinen Ausrutscher bis hin zur
kompletten Katastrophe, Scheitern ist Teil des Lebens und des Geschäfts.
Es ist Teil unserer eigenen Entwicklung und hilft uns, eigene Talente
auszubauen. Misserfolge sollten als Chance für lebenslanges Lernen und
Entwicklung genutzt werden. Wenn Sie unternehmensweites Lernen fördern,
entwickeln sich die Mitarbeiter weiter. Und diejenigen, die das
Scheitern akzeptieren, werden ihre Ziele eher erreichen. In diesem Kurs
lernen Sie, wie man Misserfolge akzeptiert, indem man aus den
Rückschlägen lernt. Sie lernen den Erfolgszyklus in Bezug auf die
Mitarbeiterentwicklung kennen, und befassen sich mit dem Scheitern, den
potenziellen Vorteilen sowie wichtigsten Strategien zur Bewältigung.
6 Videos |
19m
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Buch
Das Günter-Prinzip fürs Business: So werden Sie schweinehundeerfolgreichMachen Sie eine
spannende Reise durch wichtige Erkenntnisse aus Motivations- und
Verkaufspsychologie, Leadership und Unternehmertum.
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Angst vor Erfolg?: Wie Sie aufhören, sich selbst zu sabotierenDieses Buch hilft
Ihnen, latente Ängste zu entlarven, sich ihnen zu stellen und sie zu
überwinden. Sie erfahren, was Sie ganz konkret unternehmen können, um
die angestrebten Ziele zu erreichen und wie Sie dabei Ihre eigene
Erfolgsgeschichte schreiben.
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Managementnachwuchs erfolgreich machen: Personalentwicklung für High Potentials, 2. AuflagePeter
Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die
Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten
konzentriert.
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Von Peter Wollsching-Strobel
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Potenziale entdecken: Neun Inspirationen für eine ganzheitliche Persönlichkeits- und UnternehmensentwicklungDie Autoren zeigen
auf Basis aktueller neuropsychologischer Erkenntnisse eine neue
ganzheitliche Perspektive auf, wie Individuen und Kollektive wie Teams,
Einheiten oder ganze Organisationen weiterentwickelt werden können.
1h 58m
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Innovationsorientierte Personalentwicklung: Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die PraxisDie Autoren
zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur
gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen
lässt.
4h 59m
Von Benjamin Schültz, Claudia T. Schmitt, Lothar Laux, Philipp
Strothmann
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Selbstvertrauen entwickeln für DummiesMenschen Ihren
Stärken vertrauen können. Sie erfahren, was Selbstbewusstsein ausmacht,
und wie Sie es entwickeln können, wie Sie mit Erwartungen anderer
umgehen und wie Sie Ihren eigenen Standpunkt freundlich und gelassen
vertreten.
4h 38m
Von Brinley Platts, Kate Burton
Buch
Führung, Interaktion und Identität: Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der FührungThomas Lührmann
untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus
dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf
das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.
7h 27m
Von Thomas Lührmann
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SKILL-BENCHMARKS ENTHALTEN
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Die fortlaufende
Verbesserung grundlegender Fähigkeiten wie Merkfähigkeit und
Leseverständnis helfen Ihnen, voranzukommen. Entdecken Sie, wie Sie
aktiv wachsen und eine Fähigkeit entwickeln können, indem Sie Mühe und
Initiative in den Prozess stecken. Sie können sich selbst besser
verwalten und entwickeln, indem Sie Ihre Kenntnisse in Themen wie
Selbstentwicklung, Verantwortlichkeit, Mut, Professionalität und mehr
verbessern. Sie können sich darauf konzentrieren, handlungsorientiert zu
sein und sich weiterzuentwickeln, um Ihren Erfolg zu steigern. Dieser
Benchmark bewertet Ihr Verständnis dieses Themas. Wenn Sie sich
potenzieller Wissenslücken bewusst sind, können Sie Ihre aktuellen
Kompetenzen und verbesserungswürdigen Bereiche besser verstehen, sodass
Sie geeignete Inhalte finden und Ihren eigenen Lernpfad kuratieren
können. Die am Ende dieses Benchmarks empfohlenen Kurse können Ihnen
helfen, potenzielle Wissenslücken zu schließen.
11m
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